Das Inkarnationskreuz

Das Inkarnationskreuz

von | 8. Juli 2022 | Human Design, Blog, Metaphysik

Das Inkarnationskreuz – der Leitstern Deines Lebens

jeder hat sein Kreuz zu tragen

Immer wieder werden wir nach der Bedeutung des Inkarnationskreuzes gefragt, welches oberhalb Deines Charts ausgewiesen wird. Was nur hat es damit auf sich? Tatsächlich gibt es kaum Materialien über dieses mysteriöse Kreuz.

Zunächst einmal: Es hat nichts Klerikales an sich, nichts mit Religion zu tun.

Vielmehr ergibt es sich aus den Toren der bewussten Sonne und Erde und der unbewussten Sonne und Erde.

Obwohl das Inkarnationskreuz eine wirklich wichtige Rolle in Deinem Leben spielt, kommt es dennoch erst zum Tragen, wenn Du erstmals Dein Design wirklich lebst.

Es beschreibt den Weg, den Du in Deinem Leben einschlagen „solltest“. So war es zumindest werkseitig gedacht. Hier ist Dein Lebensweg, bzw. Deine Schicksalsgeschichte enthalten.

Für jeden Typus im Human Design und für jedes Profil gibt es ganz eigene Aspekte. So stellt der Typ (Manifestor, Reflektor, Projektor, Generator oder manifestierender Generator) quasi das Kostüm, Deine Rolle im Leben, hingegen ist Dein Profil Deine Persönlichkeit.

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Das Inkarnationskreuz – Dein Drehbuch

Das Inkarnationskreuz ist das Drehbuch für Deine Rolle und Deine Persönlichkeit.

Dieses Drehbuch beschreibt ziemlich genau Deinen Lebenszweck, der natürlich durch die in Dir angelegten Tore, Dein Profil und Deine Persönlichkeit, dem Zusammenspiel aller Zentren und Kanäle in Deinem Chart „feingetunt“ wird.

Ca. 70% Deines Seins, also wie Du in der Welt wirkst, werden tatsächlich durch Dein Inkarnationskreuz bestimmt. Das liegt daran, dass die Sonnen- und Erd-Energien die stärksten sind und somit den größten Einfluss auf uns ausüben.

Jedes Kreuz hat einen eigenen Namen, dieser ist aber oft sehr mystisch angehaucht und nicht auf Anhieb zu verstehen.

Erst das Zusammenspiel mit allen Aspekten Deines Charts kann eine klare Bedeutung ableiten.

Die Kreuz-Namen richten sich nach dem ungünstigen Aspekt der jeweiligen Tor-Energie, Du erkennst sie an dem der Beschreibung vorgelagerten Symbol (⇓).

Jedes Tor hat Unterlinien. Diese bitte auch beachten.

das blaue I-Ging von 64keys.com

Das Blaue I-Ging

Jedes der 64 Human Design Tore ist im Blauen I-Ging beschrieben, Du kannst es Dir hier direkt kostenlos laden.

https://www.64keys.net/64keys-iging-buch.html

Jeder von uns kann die Tor-Energien günstig (⇑) oder ungünstig (⇓) ausleben.

Meist stehen diese Hoch-Runter-Pfeile vor den roten und schwarzen Zahlenkolonnen Deines Charts und haben dann die Aussage, dass Du z.B. das Tor, welches damit gekennzeichnet ist, in der niedrigen Energie auslebst – das heißt aber grundsätzlich nichts Schlechtes.

Inkarnationskreuz Infografik

Du darfst aber dort noch mal genau hinschauen und für Dich festlegen, ob Du dies korrigieren möchtest. Musst Du aber nicht, denn Dein Design ist so, wie es angelegt ist, genau richtig für Dein Leben, oder Du lebst den positiven Aspekt dieses Tores und seiner Unterlinie.

Im Human Design ist nichts gut oder schlecht, alles ist neutral und immer 100% auf Deinen Seelenplan und Deinen Lebensplan ausgerichtet.

Wenn Du also ein Tor in niedriger Energie lebst, dann, weil Du es Dir leisten kannst. ;-)

Hast Du eines der Zentren nicht farbig unterlegt – also undefiniert – gilt das Gleiche, weil Du es in dem Fall für die Erfüllung Deiner Lebensaufgabe einfach nicht benötigst. Punkt.

Lass uns schon mal einen kleinen Blick auf die unterschiedlichen Kreuze wagen

Wenn Du ein rechtes Kreuz (right angle of…) hast, dann geht um DICH.
Immer, wenn die erste Zahl des Profils niedriger ist als die zweite, dann handelt es sich um ein personales (DICH) Kreuz.

Hast Du ein linkes Kreuz (left angle of…) dann geht es um die ANDEREN.
Hier ist dann die erste Zahl höher als die zweite Zahl des Profils.

es gibt nur ein fixiertes Kreuz, das wäre die Juxtaposition 4/1, dieses Kreuz steht für ein festgeschriebenes Schicksal, Deine Lebenswege werden Dich immer wieder in diese Richtung führen, ob Du dies möchtest oder nicht.

Im Human Design gibt es insgesamt 192 grundlegende Inkarnationskreuze.

Diese Kreuze können – je nachdem, mit welchem der zwölf Profile sie auftreten -, nochmal leicht unterschiedliche Interpretationen für ihren Träger haben, und so kommen wir auf 69.120 mögliche Inkarnationskreuz-Varianten.

Du siehst: Hier müssen wir individuell und tiefer hineingehen. Ohne mindestens ein Basis-Reading haben wir ein Kreuz mit dem Kreuz. ;-)

Das Inkarnationskreuz – Deine Mission

Das Inkarnationskreuz repräsentiert Deine Mission im Leben.

Es zeigt auf, wie Dein kreatives Wesen in die Welt eintritt und seine tiefsten Motivationen lebt.

Besitzer eines rechtswinklingen Kreuzes sind für ihr eigenes Schicksal verantwortlich.

Die Besitzer eines linkswinkligen Inkarnationskreuzes bringen ein bestimmtes Karma direkt mit auf die Welt. Hauptmerkmal ist, dass diese Menschen „Du-fixiert“ sind, sie sind mehr mit den anderen als mit sich selbst beschäftigt. Sie sind hier um ihre Weisheiten ins Kollektiv einzubringen.

Nur die „Juxta-Menschen“ – und das sind ausschließlich die 4/1er Profile – haben einen fest vorgezeichneten Lebensweg. Es bietet sich an diesem zu folgen, da sich ansonsten seltsame Begebenheiten im Leben dieser Menschen einstellen.

Auch hier gilt, wie immer im Human Design: Lerne Deine Strategie und Autorität zu befolgen, und auch das Inkarnationskreuz wird sich dann zu Deinem Besten zeigen und erfüllen. Deine Intuition wird Dich dann leiten, so dass Du fühlen kannst, wie die Erfüllung aussehen kann.

Deine Seele hat vor Deiner Geburt mit dem Universum vereinbart, was ihr Plan ist – und Du bist ausgesucht worden, diesen mit ihr und für Dich zu erfüllen.

©Elke Dola

Elke Dola, Human Design Management Lehre und Training

Autorin: Elke Dola

Human Design Lehre und Coaching | Human Design Management
Elke zeigt Dir, wie Du Human Design lebst, verstehst und weitergibst.
Lehre, Membership, Praxiswissen und tiefes Bewusstsein.

weiterführender Artikel zum Inkarnationskreuz

die Bedeutung des Inkarnationskreuzes

Masterclass Inkarnationskreuz

Das Inkarnationskreuz in der Tiefe

Das Thema Inkarnationskreuz ist ein fortgeschrittenes Thema. Um es umfassend verstehen und durchdringen zu können, braucht es tiefes und fundiertes Wissen - wie wir es in unserer Ausbildung vermitteln, speziell in der Human Design Masterclass Inkarnationskreuz.

Mondknoten

Die Mondknoten und das Inkarnationskreuz

Was haben die Mondknoten mit dem Inkarnationskreuz zu tun? Eine ganze Menge! Erfahre hier mehr über die Mondknoten.

Wie entstehen eigentlich Inkarnationskreuz und Profil?

Die Mechanik, die hinter der Entstehung des Inkarnationskreuzes sowie des Profils steckt, ist erstaunlich wenigen Menschen bekannt (frag mal Deine Ausbilder...). - Du erfährst es in diesem PDF!

Mechanik Profil und Inkarnationskreuz (HDM)
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Der Projektor und Führung

Der Projektor und Führung

von | 14. März 2022 | Human Design, Blog, Business, Typen

Sind Projektoren die besseren Führungskräfte? Gehören der Projektor und Führung nicht zusammen wie Eis und Sahne? Die Erklärung, die sich dazu in fast allen Projektoren-Beschreibungen wiederfindet lautet: "Projektoren sind hier, um andere zu führen".

Damit dürfen wir vorsichtig umgehen.

Verfallen wir nicht dem Größenwahn, dass es uns in die Wiege gelegt wurde, andere anzuleiten, ihnen zu sagen, wo es langgeht. Nicht, dass wir es nicht könnten, aber mal ehrlich, wer will sich schon von jemand anderem anleiten lassen?

Wenn der Projektor die Führung ohne Einladung manifestiert

Jeder Mensch glaubt zu wissen, wie etwas geht, vor allem, wie es besser ginge. Und dann kommt ein Projektor daher und sagt: "Leute, ich habe den Durchblick und das Talent, euch zu sagen, wie ihr was zu tun habt, damit es gelingt."

Hmmm. Würdest Du das hören wollen? Bedenke, Dein Gegenüber hat womöglich noch nie etwas von Human Design gehört, es kennt nicht die Fähigkeiten und Talente eines Projektors und fragt sich, was Du wohl glaubst, wer Du seist, ihm Ratschläge zu geben. Das dürfen wir Projektoren nie vergessen.

Können Projektoren überhaupt führen?

Ja, wir können es - ja, wir sehen es tatsächlich: Projektoren durchschauen Systeme, Konstrukte, Menschen und Unternehmen rasend schnell, besitzen die Fähigkeit, jeden Menschen auf den „richtigen Platz“ zu setzen, sind aber eben nicht immer in der Position, dieses auch zu „dürfen“.

Zwar ist dies unsere Superkraft, aber sie dient uns nicht als Handlungsempfehlung.

Es sei denn, andere bitten uns darum (Einladung).

Was wir aber immer tun können, ist ein einfühlsames und wohlwollendes, fragendes Leiten der Energien der anderen.

Vorschläge in Frageform sind sanfter als mit der Tür ins Haus zu fallen. Gerade hier in D-Land wird es nie gern gesehen, wenn einer daherkommt und sagt: "Ich finde das, was ich hier sehe nicht gut, das geht besser." Jeder Chef, Abteilungsleiter, Unternehmensinhaber wird sofort in die Abwehr gehen und Dich für einen überheblichen Mitarbeiter halten, der glaubt, alles besser zu wissen.

Er kann ja nicht ahnen, dass es genau so ist. Vermutlich ist er schon jahrelang mehr oder weniger erfolgreich mit seinem „System“ und er weiß auch nicht, mit welcher Leichtigkeit und mit welch kleinsten Veränderungen er sein Firmenpotential in höchstem Maße nutzen könnte. Das weißt Du aber er nicht.

Wir Projektoren dürfen lernen, umsichtig und achtsam zu agieren.

Der smarte Weg des Projektors zur Führung

Vertrauen aufbauen, erst einmal gute Arbeit leisten, Du weißt, unsere Signatur ist Erfolg, also geben wir eh immer das Allerbeste - selbst in Jobs, die wir gar nicht mögen, einfach weil es der Anspruch an uns selbst ist.

Hast Du dann noch die 1er Linie in Deinem Profil - bist also die wandelnde Bibliothek - dann bist Du eh gut in allem, was Du tust. Bist Du dazu noch ein Energieprojektor, dann bist Du auch noch der oder die Schnellste in allem, was Du tust. Wer sieht das schon gern?

Deine Arbeitskollegen? Nein, bestimmt nicht. Dein Chef? Ja - aber nur, weil er Dir so noch mehr aufbürden kann in dem Wissen, dass Du es eh schaffst.

Lass uns also lieber unsere Strategie und Autorität leben und unsere tiefen und breiten Kenntnisse, unsere Art alles zu durchdringen, weise einsetzen und so die sanfte Führung übernehmen. So sanft, dass andere sich gar nicht geführt fühlen. Auch dies ist eine unserer Stärken, vorausgesetzt wir leben sie im positivsten Sinne unseres Seins.

your mighty

Elke von Human Design Management

Elke Dola, Human Design Management Lehre und Training

Autorin: Elke Dola

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Das Pareto-Prinzip

Das Pareto-Prinzip

von | 25. Feb. 2022 | Business, Human Design

Die 80/20 Regel nach dem Pareto-Prinzip besagt:
20% der Zeit für das Wichtige – 80% der Zeit für das Notwendige.

Kennst Du das auch? Den Großteil des Tages verbringst du damit Dinge zu tun, die Du längst hättest tun sollen, die keinen Spaß machen aber dennoch getan werden müssen?

Dummerweise verbringen wir damit den Großteil unserer gesamt zur Verfügung stehenden Zeit im Leben.

Das Pareto-Prinzip im Allgemeinen

Für den Kern unserer Sache, also der Sache, der wir uns wirklich widmen möchten, bleiben meist nur noch 20% der Zeit übrig.

Dabei lässt sich dieses Verhältnis auf fast alle Lebensbereiche anwenden. Nehmen wir eine ganz normale Zeitung, 80% davon interessieren nur so am Rande, ca 20% sind für uns überhaupt von Relevanz.

Bei mir stimmt das Verhältnis sogar im Kleiderschrank, 20 % der Klamotten trage ich oft und gerne, 80% hängen da so rum, zu schade um sie wegzuschmeißen, zu wenig geliebt um öfter zu tragen.

Ebenso ergeht es mir mit Tassen, ich habe da so meine Vorlieben und aus diesem Grunde benutze ich von ca. 30 Tassen immer nur die gleichen sechs Lieblingstassen, eine bestimmte für Espresso, eine für Latte, eine für Cappuccino usw.

Planetenkaffee

Das Pareto-Prinzip im Business

Vilfredo Pareto, ein Nationalökonom der bis 1923 lebte, beschäftigte sich seinerzeit mit der Verteilung des Reichtums in England und kam auf eine Formel: 20% der Bevölkerung besaßen 80% des Reichtums. Bis heute scheint sich in der Gesamtverteilung nicht viel daran geändert zu haben.

Gehen wir mal weg von der Finanzwelt, hin zu heutigen Anwendungsbereichen. Viele Menschen behaupten, dass Du mit 20% des Aufwands 80% des Erfolgs erzielen kannst.

Siehst Du das auch so? Kannst Du das bestätigen?

Also ohne Erbsenzählerei zu betreiben, es geht nicht um die mathematische Genauigkeit dieser These, sondern um das gefühlte Verhältnis. Ich kann das für mich bestätigen. So wird z.B. davon gesprochen, dass 20% der Kunden 80% des Umsatzes generieren.

Dass dieses Pareto-Prinzip oftmals wirklich gut aufgeht, erleben wir alle in Meetings, Besprechungen, Telefonaten. Ca. 20 % des Gesagten sind wirklich wichtig oder interessant, die restlichen 80% könnten wir uns getrost sparen, weil wir es entweder schon wissen und kennen oder es handelt sich um "Drumherumgeblubbere".

Das Pareto-Prinzip ist überall

Sogar im Kinderzimmer können wir diese Formel finden, mein Sohn hat die meiste Zeit seiner Spielstunden mit den immer gleichen Spielzeugen zugebracht, natürlich durfte keines der anderen Spielzeuge aus seinem Blickfeld verschwinden, aber wirklich aktiv benutzt hat er ca. 20% seines Fundus.

Und auch vor meinem E-Mail Account macht das Pareto- Prinzip nicht halt. Ich kümmere mich intensiv um ein Fünftel der eingehenden Mails, die anderen scanne ich durch und speichere die restlichen für "später".

Wie hilft Dir das Pareto-Prinzip?

Was bedeutet das nun alles für Dich? Denkst Du gerade, dass Du doch immer 100% gibst und wenn da dann doch nur 20% nützlich sind, wofür dann die ganze Anstrengung?

Und damit hast Du völlig Recht. Jedoch müssen wir alle erst einmal diese 100 % geben um die wirklich effektiven (Effektivität = "die richtigen Dinge tun") und effizienten (Effizienz = "Die Dinge richtig tun") 20% herauskristallisieren zu können. Es bedeutet also nicht, dass wir nur noch ein Fünftel unserer Aufgaben erledigen brauchen, weil alles andere keinen Sinn macht.

Nein, leider läuft es so nicht. ABER… wir können versuchen herauszufinden, welche Dinge, Tätigkeiten, Klamotten, Marketingaktionen, Blogartikel, Produkte, Postings uns am meisten bringen, sei es nur an Spaß, Umsatz oder Erfolg und uns dann um genau diese Dinge richtig kümmern. Klar, das Verhältnis kann auch 70/30 oder gar 60/40 lauten, dennoch geht es darum, sich darüber klar zu werden, was, wann, wie getan werden sollte.

Um Dich vor Verzettelungen zu schützen, ja sogar vor Fehlentscheidungen kann es Dich bewahren.

Letzten Endes unterstützt Dich die Anwendung des Pareto-Prinzips in der Prioritätensetzung.

Es spart Dir Zeit und Nerven, Geld und Energie.

Und ja, Du hast Recht, es gibt Aufgaben die wollen und müssen zu 100% ausgeführt werden.

Schließlich wollen wir auch nicht, dass ein Gehirn – oder Herzchirurg nur die allerwichtigsten 20% der Operationen ausführt oder ein Pilot nur das Fünftel erfüllt, welches uns sicher starten und landen lässt, dazwischen wollen wir bitte auch gut "geflogen" werden.

Das Pareto-Prinzip im Human Design

Wenn es aber um Dein Leben geht, dann wisse, dass 80% Deines Charts so sind, wie sie sind, und die verbleibenden 20% darfst Du als Deinen freien Willen betrachten, denn Du kannst alles leben, was Deine Chart Dir zeigt, musst Du aber nicht.

Wenn Du sagst: "Hey, meine Lebensaufgabe gefällt mir nicht, ich will das nicht" - okay. Dann wirst Du auch weiterleben. Es wird aber immer wieder mal holprig, denn die Seele strebt nach der Erfahrung, die sie hier nun mal machen will, und das Leben schubst Dich immer wieder in die "vorgegebene Richtung".

Fast so wie ein Navi, welches analog ist: Es führt Dich 20x in den Kreisverkehr und 10x wieder zurück auf die Autobahn, auf der dieser ätzend lange Stau ist, weil es nicht merkt, dass dort ein Hindernis ist.

Benutze das Pareto-Prinzip ganz spielerisch, um herauszufinden was so richtig gut funktioniert und mach dann davon mehr. Aber beachte auch Dein Chart, denn es sagt dir was IST - nicht, was Du tun sollst.

Verrätst Du mir, wie Du Deine Prioritäten setzt?

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Das Kehlzentrum im Human Design

Das Kehlzentrum im Human Design

von | 5. Feb. 2022 | Human Design, Blog, Zentren

Welche Aufgabe hat das Kehlzentrum im Human Design?

Über das Kehlzentrum wird kommuniziert und auch manifestiert.

Das Kehlzentrum verfügt über die meisten Tore, kein anderes Zentrum beherbergt so viele Tore.

Anders als bei allen anderen Zentren ist auch die Tatsache, dass ihr lediglich ein Organ, die Schilddrüse, zugeordnet ist und sie – die Kehle – auch nur einen Zweck verfolgt, eben den des Ausdrucks.

Definiertes Kehlzentrum

Ist das Kehlzentrum definiert, dann hast Du eine unnachahmliche Art Dich auszudrücken, eben Deine Art, auf die nur Du Dich und Deine Gedanken, Gefühle, Emotionen ins Außen bringen kannst, sei es über Lieder, Stil, Haltung, Kunst – eben Dein Tun und Schaffen.

Diese, Deine Art ist sozusagen fix. Hier ist die Schaltzentrale für Worte und Taten. Menschen mit definiertem Kehlzentrum lassen ihren Worten Taten folgen, sie handeln schneller und freier als solche mit undefinierten Kehlzentren.

Definierte Kehlzentren wissen, wann sie wessen Aufmerksamkeit auf sich ziehen und wie sie sich dann bestmöglich ausdrücken können, um in Erinnerung zu bleiben oder Argumente zu untermauern, Diskussionen zu steuern, um Ruhe zu bitten, uvm.

Präzision liegt Dir im Blut, dies gilt sowohl für Pläne aber auch für Anweisungen, und sogar wenn Du etwas mitschreibst, bringst Du es bereits hier auf den Punkt.

Undefiniertes Kehlzentrum

Ist dieses Zentrum nicht definiert, dann ist es flexibler als das definierte Zentrum, muss es auch sein, denn ihm fällt es nicht so leicht, Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen. Auch die vermeintlich richtigen Worte fallen diesem Menschen nicht so schnell ein - glaubt er zumindest.

Wenn Du Dich aber in Geduld übst und zum Reden oder Handeln aufgefordert wirst, dann endlich wirst Du erkannt. Überziehe jetzt nicht die Tatsachen oder Ideen, offene Kehlen neigen dazu, um Aufmerksamkeit zu buhlen, das brauchst Du nicht. Versuche der Tendenz ohne Unterlass zu reden Einhalt zu gebieten.

Geduld ist hier das Geheimnis, wenn Du dann „an der Reihe bist“, haben Deine Worte die nötige Tiefe um richtig wahrgenommen werden zu können. Du hast eine Sprechbegabung, kannst Dich richtig gut ausdrücken, vertraue darauf und warte auf den richtigen Augenblick. Du besitzt mit der undefinierten Kehle auch die Gabe, andere gut imitieren zu können.

Dein Lernfeld ist es hier Gesprächspausen oder auch mal Schweigen in der Gruppe auszuhalten, diese mal nicht mit einem Redeschwall zu unterbrechen.

Human Design Zentren

Link: Blogartikel über alle Zentren im Human Design

Wann Du etwas Neues beginnen solltest

Wann Du etwas Neues beginnen solltest

von | 19. Jan. 2022 | Metaphysik, Blog

Du spürst, es ist ruhiger, irgendwie: Die Stimmung allgemein ist seltsam gedrückt, ein wenig, wie die Ruhe vor dem Sturm. Etwas Neues beginnen? Es ist nicht die Zeit dafür. Wirklich nicht.

Es liegt tatsächlich einzig und allein an diesem Zeitraum zwischen Weihnachten und dem 22. Januar eines jeden Jahres:
Es ist das Zeitfenster des Loslassens, dessen was war, des Verabschiedens von Altem, nicht mehr Gebrauchtem, nicht mehr Gewolltem.

Was hat es damit auf sich?

Zeit der Wandlung

Eher eine Zeit des Wandels vom Altem zu Neuem. Das Neue möchte ins Leben kommen und diese „Zwischenzeit“ soll den Boden dafür bereiten, durch mentale Vorbereitung auf alles, was Du Dir wünschst und in Dein Leben ziehen möchtest. Das ist die Phase der Regeneration, die Wandlungsphase.

Im Human Design beginnt das neue Jahr am 22.01.22, dann erst steht uns wieder die nötige Energie zur Verfügung um Neues zu starten und auch durchzuziehen.

Die meisten Sylvestervorhaben werden nicht umgesetzt, weil energetisch und planetarisch einfach keine Energie dafür vorhanden ist.

Weder persönlich noch im Kollektiv.

Positive Datumsenergien

Es wäre gut Deine Vorhaben erst ab dem 23.01.22 auf den Weg zu bringen, bzw. mit neuen Projekten zu starten um die neuen Energien mitzunehmen, vor allem aber um die alten Energien hier zu lassen, wo sie sind, im alten Jahr, dieses geht bis zum 22.01.21 um 0.00Uhr.

Am 1. Februar 22 beginnt dann endlich das Jahr des Tigers (Element Wasser) und somit der Erneuerung. Das Jahr des Metall-Büffels geht zu Ende.

Ein wirklich bedeutsamer Tag.

Denn das Jahr des Tigers steht für eine radikale Veränderung in eine gute Richtung, die wir alle mitbestimmen können.

Das Element Wasser, welches uns in den nächsten zwölf Monaten begleitet steht symbolisch für eine Reinigung.

Und es ändert sich doch!

Zeitfenster um Neues zu beginnen

Zeitfenster - wann ist die richtige Zeit, um Neues zu beginnen?

Am 20.03.2022 beginnt astrologisch das neue Jahr

Der alte Jahresregent wird abgelöst.

Das Saturnjahr ist dann endlich vorbei.

Jupiter tritt an die Stelle des noch regierenden Saturns. Und der (Saturn) war nicht gut zu uns, er tat uns allen nicht gut.

Jupiter galt früher auch als der Lichtbringer. Er steht für Wachstum, Erkenntnis, Weisheit, schärft die Sinne.

Er hilft uns, Situationen ganzheitlich zu verstehen, ihnen Sinn zu verleihen. Gemeinschaftssinn und Gemeinwohl (echtes Gemeinwohl, nicht eines von „oben“ aufgezwungenes, stehen unter seinem Schutz. - Das heißt leider noch nicht, dass alles rosarot wird, immer noch wird es Energien geben, die genau dies nicht wollen, aber sobald der Uranus im Stier (Erdzeichen) ankommt, wird uns allen bewusst, dass ein neuer ressourcenschonender Umgang uns allen Fülle bringt.

Es kann das Jahr des Glücks, das Jahr der Erfüllung, das Jahr der Wahrhaftigkeit werden, der Weg dahin allerdings dauert die komplette erste Jahreshälfte an.

Ab hier ein paar Hintergründe, die ich recherchiert habe und unverfälscht weitergebe, die Quellen sind jeweils angegeben:

Das Wasserelement – Quelle der Weisheit und geistigen Kraft

Im Wasserelement spielen Emotionen und Begeisterung nicht mehr die größte Rolle, denn die geistige Ebene kommt zum Zuge. Wasser stellt im Grunde alles in Frage und denkt über die Grenzen des Greifbaren hinaus. In unserem Lebenszyklus wie im Jahreskreis kehrt mit dem Wasser der Winter ein - eine Zeit, in der man sich ins Innere zurückzieht und sich auf das Wesentliche konzentriert. Die Farben schwarz und dunkelblau stehen ebenso für Wasser wie unregelmäßige und wellenförmige Formen und der salzige Geschmack. Das Wasserelement im Körper wird unter anderem repräsentiert durch die Nieren und die Blase, die besonders durch ein Gefühl von Angst aus dem Gleichgewicht gebracht werden können.

(Quelle: 5-elemente.org)

Das Element Wasser - Symbolik und Eigenschaften

Symbolik: Wasser fließt und nimmt den Weg des geringsten Widerstands. Wasser trägt und Wasser reinigt. Wasser erfrischt und erneuert alles Leben.

Bedeutung und Eigenschaften: Das Element Wasser symbolisiert den Lebensabend und den Winter, in dem sämtliche Energien in der Erde in Wurzeln und Samen konzentriert sind. Die Weisheit des Lebensabends, mit der man hinter die Dinge schaut, das beharrliche Fließen des Wassers, das so alles störende eliminiert bezwingt und dabei Berge versetzt, sind Qualitäten des Wassers.

Die Wasserenergie steht für Betrachtung, Lageerfassung, Ruhe Austausch, Beweglichkeit, Tiefe, Beruhigung.

(Quelle: farbenundleben.de)

Zuviel oder zu wenig vom Element Wasser

Ist das Entwicklungsprinzip Wasser in Harmonie, zeigt es sich durch: Weisheit, Verständnis, Überlegung, Willensstärke, Ambition.

Zu viel Wasserenergie  zeigt sich z.B. durch Kälte, Gefühls- und. Denkblockaden, in herrischem Auftreten, Zorn oder Suchverhalten.
Hier sollte das das Element Wasser abgeleitet werden.

Zu wenig Wasserenergie  erkennt man z.B. an einer pessimistischen, zögerlichen Grundhaltung, Lethargie, dem Mangel eigene Wünsche und Ideen kommunizieren und durchzusetzen, oder wenn man sich in Abhängigkeiten (körperlich, seelisch oder geistig) begibt.
In diesem Fall sollte man das Element Wasser stärken.

(Quelle: farbenundleben.de)

 

Der Mensch und das Element Wasser

Zuhören können, Innenschau, Diplomatie und Einfühlungsvermögen zeichnen Menschen des Element Wassers aus. Sie haben keine Scheu gegen den Strom zu schwimmen und den Dingen auf den Grund zu gehen.

Wenn es sei muss, geht man auch unkonventionelle Wege, die entschieden verfolgt werden. Wasser steht für Kommunikation, Übermittlung von Ideen, und für Glück und Erfolg im Privat und Geschäftsleben.

(Quelle: astrologyk.com)