Elke Dola, Autor bei Human Design Management

ich bin ein unmöglicher Mensch

von Elke Dola | 8. Nov. 2024 | Blog, Human Design, Storytelling

Ich bin ein unmöglicher Mensch, denn ich trage diese Tore in mir:

Alpha, Tor 7
Beitragen und Fördern, Tor 8
Schöpferkraft, Tor 1

Tor 7 befindet sich regulär in meinem unbewussten Südknoten, aber derzeit ist es ja im Transit und ich spüre es ziemlich deutlich. Es äußert sich in allen meinen Handlungen.

Es ist das Tor der Führung, das Tor der Rolle des Selbst in der Interaktion.
Von Natur aus ist Führung erforderlich, um die Gesellschaft zu leiten und zu ordnen.

Aktivierte Tore sind Teile unseres Seelenlehrplans und wirken immer.

Der Südknoten steht ja für unsere 1. Lebenshälfte – dem Weg vom Kind-Ich bis zur Erwachsenwerdung.

ein unmöglicher Mensch schon in der Kindheit

Als Kind schon wollte ich immer Lehrerin spielen. Die anderen Kinder sagten zunächst JA zu meiner Spielidee, als sie aber merkten, dass ich es ernst meine und ihnen wirklich etwas beibringen wollte, hatten sie keine Lust mehr.

Ich hatte andere Vorstellungen, Lehrstoff zu vermitteln, als es meine Lehrer taten und das wollte ich in die Welt bringen.

Du kannst Dir sicher vorstellen, dass mich mit der Zeit diese Kinder mieden 😉

Ich verstand die Welt nicht mehr. Ich wollte doch helfen (sorry: 5/1 Profil) und es ihnen leichter machen, den Schulstoff zu verstehen. Aber sie, sie wollten mit Puppen spielen – für mich „totes Material“. Mami, Papi, Kind spielen war für sie interessanter.

Wie nur sollte ich das verstehen?

Also ging in mein Zimmer und lernte und lernte und lernte und las und las und las.

ein unmöglicher Mensch schon in der Kindheit

Natürlich wusste ich nichts von Human Design und schon gar nicht, dass ich auch noch die Tore 8 und 1 aktiviert habe.

ein unmöglicher Mensch – die Analyse

Tor 8 ist der Zusammenhalt, die Lehre, die Wissensvermittlung.
Kanal 1-8 ist die Inspiration, kreativ, individuell, motivierend, inspirierend.

Menschen mit Kanal 1-8 gehen ihren eigenen Weg, möchten nicht mit anderen verglichen werden, sie haben ein besonderes Gespür dafür, was sich richtig oder falsch anhört.

Tor 7 – möchte genau wie Tor 8 andere fördern, auf das sie selbst ihre Macht erkennen und einsetzen können.
Und das am liebsten aus der 2. Reihe.

Träger von Tor 7 wollen nicht Chef sein – sie wollen der Berater des Chefs sein.

Es sind diejenigen, welche die Texte für die Redner schreiben, mit denen diese dann groß rauskommen.
Diejenigen, welche die Skripte für die Komiker und Satiriker schreiben, damit diese auf der Bühne glänzen können.
Es ist der Küchenchef im Restaurant, von dessen Wirkweise der Erfolg des ganzen Restaurants abhängt.
Es ist der Drehbuchschreiber, der Schauspielern den Durchbruch bringt.

Die Beschreibung von Tor 7 müsste eigentlich "der Mentor" heißen – siehst Du, schon fange ich wieder an, zu optimieren, umzurödeln, deutlicher zu machen 😉

Warum ich das mache? Nun, weil Tor 8 meine Lebensaufgabe ist und tatsächlich auch meine Berufung, die naturgemäß nichts, rein gar nichts mit der Lebensaufgabe zu tun hat, wenn es um den Beruf, den Job geht.

ein unmöglicher Mensch ...wird möglich

Zufall, dass es bei mir alle 3 Aspekte zusammen sind?

Nein, ich bin so konstruiert, dazu noch Projektor – der Durchdringer von G-Zentren, von Konstrukten, von Systemen, von Themen, von Menschen.

Mir sind sämtliche Lichter aufgegangen, als ich mein Chart interpretierte und zusammenfügte.

Ständig versuche ich, Menschen ihre wahren Potentiale aufzuzeigen, ihnen beizubringen, wozu sie fähig sind.

Auch versuchte ich vielen meiner Vorgesetzen zu erklären, wie sie besser führen könnten, wer am falschen Platz sitzt und wie man interne Prozesse optimieren kann. Manche Chefs beförderten mich darauf hin, manche versuchten mich loszuwerden.

Weil ich meine Retter- und Helferposition nicht korrekt angewandt hatte.

All das wußte ich vor Human Design nicht.

Ich kann komplizierte Sachverhalte anhand von Beispielen aufs Kleinste herunterbrechen und so jedem zugänglich machen. Das habe ich nie gelernt, es war immer in mir. Die 1er Linie im Profil bewirkt, dass jedes Thema bis auf den Grund durchleuchtet wird, alle Wenns und Abers beackert werden, immer tiefer, tiefer und noch tiefer hinein ins Thema, in die Breite und in die Tiefe – fast schon Obsession.

Du kannst Dir vorstellen, dass das einigen auf den Geist geht. Besonders denen, die wenig Interesse an Weiterentwicklung haben oder ihre Position dadurch gefährdet sehen, was niemals die Intention dieser Tore ist – zumindest nicht, wenn sie nicht gerade im Nicht-Selbst gelebt werden.

Dann könnten sie besonders in Tor 7 versuchen, die Macht an sich zu reißen, mit Gewalt andere führen zu wollen.

Die pure Qualität dieser 3 Tore will das nicht. Sie will fördern, ermächtigen, Potentiale aufzeigen, trägt keinen Konkurrenzgedanken in sich, keinen Neid, nur reines Wohlwollen. Und das ist etwas, was heutzutage niemand mehr glaubt. Deshalb vermuten sie hinter Verbesserungsvorschlägen Besserwisserei oder eigenen Führungsverlust: Das „am Stuhl sägen“-Syndrom.

Bist auch Du ein "unmöglicher Mensch"?

Erkennst Du Dich in diesen Toren wieder?

Es gibt Tore, die die Welt verändern könnten, wenn man sie nur ließe.

Wenn jeder seine genetische und energetische Blaupause kennen würde, was könnten wir für eine wunderbare Welt haben.

Erzähle uns gerne von Deinen Erfahrungen mit diesen Toren, ich bin gespannt.

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Schatten vs. Not-Self-Theme

von Elke Dola | 7. Nov. 2024 | Blog, Human Design, Metaphysik

Immer wieder wird im Human Design über unsere Schatten philosophiert.

Aber ist unser Schatten die schlechteste Seite von uns?

Müssen wir diese dunkelgrauen Schleier ablegen?

Ich glaube das nicht.

Schatten-Reich

Der Kernfehler liegt in der Interpretation des Wortes "Schatten" selbst.

Schatten sind Tresorschlüssel. In diesem Tresor liegen unsere Ziele. Die Schatten sind also all das, was uns davon abhält, sie zu erreichen. Dort liegen unsere Zweifel aber auch das, was wir ganz klar sehen, jedoch uns nicht zu äußern wagen.

Sie sind nicht das, was jeder glaubt.

Fast jeder glaubt, es seien schlechte Verhaltensweisen oder das Nicht-Selbst des Human Designs. Sie sind nicht das Nicht-Selbst des Human Designs. Auch sind sie nicht unsere Fehltritte, Fehlentscheidungen oder unser zeitweiligen Fehlverhalten. Und schon gar nicht sind es unsere echten Emotionen, ganz egal ob es sich um Wut, Zorn, Frust, Neid, Angst, oder andere Verhaltensweisen und Gefühle.

Weil kaum jemand von uns die absolute Selbsterkenntnis erlangt hat, haben wir einfach keinen adäquaten Umgang mit all diesen Dingen erlernt.

Teilweise sind uns unsere Gefühle abgesprochen worden oder unsere hehren Ziele wurden als Spinnerei oder Träumerei abgetan. Vielleicht wurden auch Gefühle wie Neid, unbedingtes Habenwollen oder ein taktischer Zug von uns entlarvt worden und wir wurden dafür abgestraft. Das gehört sich nicht, Du bist unmöglich, was bist Du für ein Mensch, schäm Dich, sind wohl noch die harmlosesten Beschimpfungen denen wir ausgesetzt waren.

Alle Gefühle – auch die unangenehmen – sind archetypisch in uns angelegt, das war schon immer so und wird immer so sein.

Aber all das beschreibt nicht unsere Schatten, sondern lediglich eine Nichtakzeptanz im Kollektiv. Und weil wir das wissen, kann es kein Schatten sein. Es ist lediglich ein nicht ausgereifter Umgang mit Emotionen und eine geringe Selbsterkenntnis.

Was aber sind dann Schatten?

Das sind all die Anteile in uns, die wir uns verwehren, wider besseren Wissens, denn unsere Seele und unser Herz wissen genau, was wir wollen. Vor allen Dingen aber sind sie unbewusst, so dass Du sie nicht in aller Bewusstheit unterdrücken kannst.

Alles, was nicht mit unseren inneren Weisheit übereinstimmt, sind unsere Schatten. Wir fühlen, was wir tun oder lassen sollten, richten uns aber nicht danach. Wir sind einfach nicht "wir selbst".

Weil wir nicht das tun, was zu uns passt. Weil wir nicht lassen, was gegen unsere Natur spricht.

Es sind unbewusste Persönlichkeitsanteile, zu denen wir keinen Zugang haben, die wir nicht kontrollieren können.

Sie rauben unsere Energie weil sie wirklich in uns sind, aber wir sie abgespalten haben.

Es sind die Anteile in uns, die wir uns selbst nicht eingestehen, die wir vor uns und vor allem vor anderen verbergen wollen. Angst vor Ablehnung und Verurteilung stecken dahinter.

Sie äußern sich gern durch unkontrollierte „Ausbrüche“, für die wir uns hinterher tausend Mal entschuldigen und auch Ausreden oder Begründungen dafür finden – aber die Wahrheit wird nicht ausgesprochen, auch nicht in der Entschuldigung.

Wir vergessen oder wissen nicht, dass in diesen Schattenanteilen enormes Potential für uns liegt, welches wir einfach brach liegen lassen, obwohl wir darunter leiden. Denn sie hindern uns daran, das Leben zu leben, welches wir so doll ersehnen.

Schatten-Stufen

Es gibt Abstufungen in den Schatten.

Sanftere Schatten sind Dinge, die wir an anderen bewundern, weil wir glauben, wir selbst könnten so nicht sein. Oder unterdrückte Lebensfreude, weil man sie sich nicht zugestanden hat, wenn wir zu früh mit Umständen konfrontiert wurden, die uns gelehrt haben, dass das Leben hart ist, ungerecht und grausam. Dann spüren wir irgendwann dieses Lebensfreudegefühl nicht mehr, oder wir reden nicht mehr, weil es niemanden je interessierte, was wir zu sagen haben. Auch alles, was wir uns nicht erlaubt haben, liegt in diesen Schatten. Oder Deine Gefühle wurden Dir als Überempfindlichkeit ausgelegt oder einfach nicht ernst genommen, dann verlernst Du diese Gefühle zu fühlen. Vielleicht musstest Du auch Freude oft herunterdimmen, weil Du sonst als zu „drüber“, als euphorisch oder unkontrolliert erschienst. Dann wirst Du Dich irgendwann mit der Freude zurückhalten und andere halten Dich für „kalt“.

Genau dasselbe kann dann auch mit der unterdrückten Lebensfreude, Fröhlichkeit, Energie etc. passieren und diese können dann dementsprechend zum Schattenanteil werden.

Grobere Schatten sind Verurteilungen unsererseits für andere, was wir an anderen unmöglich finden, was wir ablehnen- aber fragen wir uns auch, warum wir das tun? Ist es ein Narrativ, ist es, weil wir etwas anderes gewohnt sind, ist es unser Weltbild in welches andere, de sich so verhalten nicht hineinpassen?

Und es gibt hartnäckige, sehr, sehr dunkle Schatten, wie Traumen durch Missbrauch, Überfall, Betrug, Vertrauensverlust der übelsten Art.

Schatten schützen

Schattenanteile sind der Schutzmechanismus unseres Nervensystems.

Allerdings tut uns dieser dauerhafte Schutz gar nicht gut, er macht krank.

Dein Nervensystem steht dauerhaft unter Spannung. Du spürst es meist im Nacken oder Kiefer zuerst – mit anderen Worten, ein permanent angespanntes Nervensystem äußert sich irgendwann als Krankheit. Das ist dann das Ventil.

Nicht umsonst sagt man umgangssprachlich: Nerven wie Drahtseile, oder eben "ihm sind die Nerven gerissen".

Bitte bedenke: ein Gefühl, das ist, was Du im Inneren verspürst. Erst Deine Art, es nach außen hin auszudrücken, macht es zu einer Emotion. Also Gefühl in Bewegung. Solange es in Dir ist, ist es ungefährlich (Neid, Hass, Zorn) oder sogar schön (verliebt sein, sich etwas wünschen und darauf hinarbeiten, romantische Gefühle für eine verbotene Liebe).

Eine ganze Industrie lebt von dem Phänomen Emotion: Hollywood, Werbung, Fitness, Lebensmittel, Mode, Kosmetik…

Emotionen manifestieren sich in Verhaltensweisen, körperlichen Reaktionen und sogar in spezifischen Gesichtsausdrücken, Körperhaltungen und sprachlichem Ausdruck. Jede Projektion unsererseits auf andere ist ein nach außen getragener Ausdruck (etwas drückt nach außen).

Der Blick in Deine Schatten transformiert

In unseren Schatten wohnen nicht verarbeitete Gefühle und Konflikte, und genau diese führen zu emotionalen Blockaden.

Transformation geschieht durch das Hinschauen, anerkennen und annehmen unserer Schatten. Sie sind ein Teil von uns, ob wir das wahrhaben wollen oder nicht.

Aber bevor wir uns davon beherrschen, lenken und kontrollieren lassen, halte ich es für effizienter, sie anzusehen und in uns zu integrieren ("Embodiment" im Human Design).

Du musst diese Schatten nicht lieben. Nur akzeptieren, dass sie immer schon in uns Menschen verankert waren, welche auch immer es waren.

Wenn Du Dich tiefer damit beschäftigen möchtest, empfehle ich Dir Carl Gustav Jungs Archetypenlehre.

Hat Dir mein Artikel etwas gebracht? Dann freue ich mich über Deine Bewertung 😉

Wer bin ich?

von Elke Dola | 10. Okt. 2024 | Blog, Human Design

Als wenn es so einfach wäre, einfach ich zu sein!

"Sei einfach Du"! – Hmmm, klasse Sache, aber wie bin ich denn eigentlich?

Wer bin ich, wenn ich allein bin oder nicht so oder so sein müsste, wie es die Familie, der Job, die Freunde, die Kollegen oder wer auch immer, erwartet?

Kaum jemand kann diese Frage beantworten, denn an unserem wahren Wesenskern, an unserem naturgegebenen Selbst haben so viele Menschen gerüttelt, dass wir schlicht vergessen haben, wer wir sind, wie wir sind, was wir sind. Meist identifizieren wir uns mit dem was wir gelernt haben: Schulbildung, Studium, Beruf, Familienstand, Konfession. Das aber sind nur äußere Gegebenheiten, das bist nicht Du. Das sind Attribute Deiner Persönlichkeit, mit denen Du dieses Leben möglichst gut und erfolgreich meistern kannst, oder dachtest, es zu können.

Der missing link aber scheint immer noch zu fehlen.

Dieses kleine Puzzleteilchen, welches Dir Deinen Lebenssinn verrät oder den für Dich richtigen Lebensweg offenlegt, das fehlt noch immer.

Stell Dir vor, es gibt oder gäbe etwas, dass Dir verrät, warum Du so manchen in Deinem Leben als Fehler wertest und sagt Dir auch noch gleich, wie Du „Fehler“ solcher Art in Zukunft vermeiden kannst.

Das gibt es tatsächlich, nur…wäre es nicht noch viel geschickter zu wissen, wie Du „gebaut“ bist, warum Du so erschaffen wurdest, wie es nun mal der Fall ist?

Wer bin ich - was in Dir angelegt ist

Das ist nämlich kein Zufall. Um nicht allzu tief einzusteigen und Dich zu langweilen, lasse ich jetzt mal Schöpfungsgeschichte weg, Deinen genetischen Aufbau und wie viele Generationen und Ahnen nötig waren, damit Du – genau so wie Du bist – geboren werden, oder nennen wir es inkarnieren konntest. Das führt an dieser Stelle zu tief hinein. Du darfst Dir aber sicher sein, dass Du KEIN Zufallsprodukt der Intimität Deiner Eltern bist. Du bist viel mehr als das. Da gibt es Seelenpläne und -verträge, die weit vor Deiner Geburt geschlossen wurden.

Wir kommen alle bereits mit einer Persönlichkeit in diesem Leben an, mit Erinnerungen im Zellgedächtnis aus längst vergangenen Leben. Sicherlich kennst Du die eine oder andere Begebenheit oder hattest schon mal ein Déjà-vu Erlebnis. Sei es, Du befindest Dich in einer Situation, von der Du ganz genau weißt, dass Du sie schon einmal genau so erlebt hast, oder genau diese Worte schon mal gehört hast oder genau an diesem Ort warst. Faktisch kann das gar nicht sein, denn es ist Dein erster Urlaub an diesem Ort, in jenem Land. Du weißt, was ich meine, oder?

Auf jeden Fall ist dies Dein Zellgedächtnis. Hier sind Erinnerungen gespeichert, die Du in diesem Leben noch gar nicht gemacht hast, wie Vertreibung, Flucht, Verbrennung, Verfluchungen, Krieg, Siege, Untergänge. Hast Du z.B. Angst vor Höhe, tiefen Wassern, Insekten, großen Tieren, Feuer, Klippen, Schiffen, Flugzeugen, whatever, dann könnte es sich bereits um eine solche zelluläre Erinnerung handeln.

Ein diffuses Gefühl in Dir, erklären kannst Du es Dir gar nicht. Sagt Dir doch Dein Verstand, dass es Blödsinn ist, vor einer Spinne Angst zu haben, die Dich weder fressen, noch vergiften, noch lähmen kann und nur, weil sie möglicherweise nicht schön aussieht, musst Du ja noch keine Angst haben. Viele Dinge sehen unschön aus, auch ein Hähnchen auf dem Spieß, aber Angst hast Du deshalb nicht vor dem armen Tier.

Wer bin ich - eine Innenschau

Was könnte es denn sein, dass Dir gewisse Ängste oder Talente oder ein inner knowing darbietet? Genau: alles, was in Deinem Unterbewusstsein hängt, latent immer vorhanden ist, mitschwingt und Dich sogar beherrscht. Denn das macht unser Unterbewusstsein. es beherrscht uns, so sagt die Neurowissenschaft, zu ca. 95% und somit auch unser Denken und jede einzelne unserer Entscheidungen.

Solange es uns nicht bewusst ist, können wir nur immer wieder die gleichen Handlungs- und Reaktionsmuster in Wiederholungsschleife bedienen und machen immer wieder die gleichen „Fehler“, suchen immer wieder die für uns völlig verkehrten Partner, Jobs, Freunde, Wohnorte und Situationen. Vielleicht fühlen wir uns sogar als Opfer all dieser „komischen Dinge“, die nur immer uns passieren.

Aber auch das ist kein Zufall.

Denn Du weißt nicht, was richtig ist für Dich, was Dir wirklich guttut, wo Du wirklich hingehörst, was Du tatsächlich brauchst.

Es lag keine Gebrauchsanweisung bei Dir, als Du vom Universum geliefert wurdest. Und so tat jeder das, was er für das Beste hielt, um Dich fürs Leben fit zu machen.

Okay, Du hast bis hierher gelesen, so bist Du wirklich daran interessiert, herauszufinden, welches Geheimnis Dich umgibt, jeden umgibt.

Werde nicht wütend, wenn Du nun erfährst, wie schnell und einfach es funktionieren kann, Dich und Deinen Lebenssinn, Deinen Lebenszweck und Deine Lebensaufgabe und Botschaft zu erfahren.

Welche Werte Dich umtreiben, worauf Dein Fokus im Leben liegt, was Du auf diesem Planeten tun solltest und warum genau Du hier und jetzt inkarniert bist. Warum Du genau jetzt 20 oder 60 Jahre alt bist und in diese Zeit hineingeboren wurdest. Selbst Deine Dir nicht bewusste Kindheitswunde und das, was Du längst verdrängt hast, lässt sich herausfinden.

Du musst aber etwas dafür tun.

Wer bin ich - gefühlt?

Die Lösung all der Geheimnisse heißt, Bewusstheit und Bewusstsein.

Erst wenn Du weißt, wie ein Fehler z.B. in Deinem Job entstanden ist, kannst Du verhindern, dass er wiederholt wird. Genau so ist es in Deinem Leben auch.

Es geht nicht darum, in der Vergangenheit herumzukramen, bis wir auf eine unglaubliche Sache stoßen. Dafür haben wir Psychologen, Psychiater und andere Tiefenforscher, die Dir ganz schnell das Stigma des Nichtnormalen aufdrücken, als ob jemand beurteilen oder wissen könnte, was normal ist. Nein, darum geht es nicht, so tief liegen die wenigsten Probleme und Hürden. Die meisten sind alltäglicher und genau deshalb schwer zu erkennen.

Wie oft es Dir schon passiert, dass Du plötzlich eine Wahrheit erkannt hast, dass Du Dir scheinbar plötzlich bewusst geworden bist, dass etwas völlig falsch läuft, nicht korrekt ist, nicht gut ist für Dich, dass Du sofort, wirklich unverzüglich etwas ändern musst? Ausziehen musst, umziehen, den Ort, den Menschen, diese Familie, diesen Job verlassen musst. Ganz unerwartet traf Dich diese Blitzerkenntnis, es war ein Moment des vollen Bewusst-Seins.

Du wusstest, was zu tun war, kein Zweifel stellte sich mehr ein, Du hast es gefühlt! Der Verstand war längst noch nicht einverstanden, ist er fast nie, denn er hasst Veränderungen und Unbekanntes.
Aber es gab kein Zurück mehr, Du hast es gefühlt!

Dieses innere Wissen, das ist es, was Human Design Dir wieder zurückerobern möchte.

Der Preis dafür ist das Annehmen der Lösung, der Versuch es auf Dich wirken zu lassen – nicht nur im 3 stündigen Reading, die eigentliche Arbeit passiert danach. Wenn alles nach und nach in Dein Bewusstsein tröpfelt und Du erkennst.

Der für mich präziseste und schnellste Weg zu diesem Bewusstsein zu gelangen ist das Human Design, die dahinter wirkende Astrologie, das uralte Wissen des I-Ging, die Metaphysik, die Quantenphysik, die genetische und energetische Beschaffenheit Deines Seins, die Biochemie und die Kosmologie.

Wie kann ich das umsetzen?

Inzwischen haben Humanforscher herausfinden können, dass eine verblüffende und direkte Entsprechung zwischen den 64 Hexagrammen des I-Gings und unseren 64 genetischen Codons besteht.

(Falls Dich ein Buch dazu interessiert, empfehle ich Dir das Buch des deutschen Arztes, Dr. Martin Schönberger von 1973 „Weltformel I Ging und genetischer Code“.)

Was besonders faszinierend am Human Design Konzept ist, dass es inzwischen für Kinder von Pädagogen, Erziehern, Lehrern, Kinderärzten und Logopäden eingesetzt wird aber nicht weniger erfolgreich ist es in Unternehmen einsetzbar. Unternehmer, Vorstände, Chefetagen haben inzwischen verstanden, dass ein zufriedener, glücklicher Mitarbeiter in der Lage ist, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren, wieder Stolz entwickelt, zu dieser Firma zu gehören, bereit ist, die Unternehmensziele mitzutragen und sich für beste Ergebnisse einzusetzen – aber ohne dabei auszubrennen oder ausgenutzt zu werden.

Mit Human Design kann jeder an dem für ihn genau richtigen Platz wirken und gedeihen und jedes Kind kann gemäß seines inneres Codes gefördert werden. Schluss mit Gleichmachung und "one fits for all". Ein jeder kann unglaubliche Kräfte und Talente freisetzen, gemäß seiner wahren irdischen Bestimmung leben und sinnstiftend wirken.

So schmusig wie sich das liest, ist es natürlich nicht zu bewältigen. Voraussetzung ist, dass Du den Mut hast, Dich mal von der Schöpferseite aus zu betrachten, Dir anzusehen, was in Dir steckt, wohnt, lebt und was Du aus Angst vor dem „nicht mehr dazuzugehören“ unterdrückst, verleugnest oder schichtweg längst vergessen hast.

Lerne Dich kennen

Dir und mir ist klar, dass es genau das ist, was sich jeder wünscht und von dem jeder Einzelne glaubt, dies sei nicht möglich und ich sage Dir, ist es doch!

Und hier geht es um mehr als Authentizi… – ich kann dieses Wort gar nicht mehr ausschreiben, so abgeschmackelt ist es, kurzum: es geht um Dich.

Du kannst aber nur Du selbst sein, wenn Du weißt, wer Du Bist, wie Du bist, was Du bist und warum Du hier angetreten bist.

Wenn jemand wieder mal zu Dir sagt: "sei ganz Du selbst", dann sorge dafür, dass Du genau das tun kannst und willst.

Hab den Mut, Dich kennen zu lernen. Gehe ruhig in kleinen Schritten vor. Wenn das eher Dein Ding ist, mache erst mal ein Minireading, denn nicht jeder Reader oder Practitioner ist auch der richtige für Dich, nicht jedes Reading wird anfänglich gebraucht.

Nicht jedes Reading schlüsselt Dir genau das auf, was Du wissen möchtest, einfach, weil es nicht jeder kann. Viele machen rein mechanische Readings, à la "das ist Dein Human Design Typ, Du bist ein Nichtenergietyp und hast eine emotionale Autorität und bist nicht für einen 9to5 Job gemacht!" – Böm, dankeschön und nun???

Nun bist Du 400 Euro ärmer und hast nix über Dich gelernt.

Wähle weise und bewusst. Teuer muss nicht gut sein, günstig muss nicht schlecht sein.

Wer bin ich? – Der erste Schritt im Human Design beginnt damit, ein kostenloses Human Design Chart für Dich zu erstellen.

Vielleicht bist auch Du ein "unmöglicher Mensch"?
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"ich bin ein unmöglicher Mensch!

Vielleicht willst Du selbst entscheiden, wer Du bist?
Klicke hier für den Blogartikel
"Entscheide, wer Du bist!"

Macht Coaching das Human Design kaputt?

von Elke Dola | 28. Juli 2024 | Human Design, Blog, Business

Macht Coaching das Human Design kaputt? Ja! Denn diese Hyper-Aussagen wie:

Leichter zum Erfolg mit Human Design
So zieht Du Kunden mit Human Design in Dein Leben
Manifestiere doch einfach was Du willst mit Human Design
So kreierst Du Geld nach Deinem Human Design Typus
Finde den richtigen Partner mit Human Design
Möchtest Du wissen, wie Du wirklich glücklich wirst? Dann buche hier mein xy, ich coache nach Human Design

Stopp, Stopp, Stopp! - Das ist alles riesengroßer Blödsinn.

Es stimmt einfach nicht. Mal unter uns: bis Du gelernt hast, was Deine energetische und genetische Blaupause Dir wirklich offenbart, ist mindesteins ein Jahr vergangen. Bis Du verstehst, was es für Dich im Detail bedeutet und vor allem wie Du es anwenden kannst, ist ein weiteres Jahr vergangen. Ganz abgesehen von der Zeit, die Du dafür benötigst es zu lernen…

Klar, es gibt auch Anbieter, bei denen lernst Du in 6 Wochen oder 3 Monaten das komplette Human Design. Wirklich?

Kann ich nur drüber lachen.

Wie macht Coaching das Human Design kaputt?

Es ist so, als würde ich Dir sagen: "Lies dieses Buch über das neuronale Netzwerk und dann kannst Du Hirnchirurg sein."

Krank, das ist wirklich krank.

Ja, Du kannst Dir möglicherweise alles in 3 Monaten durchlesen, aber beherrschst Du es dann? Hast Du dann alles durchdrungen?

Die grausame Realität sieht so aus: sie bringen Dir bei, was die Grundzüge des Human Designs sind – Typ, Strategie, Autorität, Zentren, Tore, Kanäle. Wenn Du Glück hast noch die vier wichtigsten Tore, die Dein Inkarnationskreuz stellen. Fertig.

Was aber ist mit den Zusammenhängen, was ist mit der Wirkweise der einzelnen Zentren, mit den Energien der Planeten, der Aussage der Quadranten im Inkarnationskreuz, den Splits, den Bewusstheitsströmen? Wie äußert sich das Nicht-Selbst-Thema bei den unterschiedlichen Energietypen? Was sind Variablen, was bedeutet es in der falschen Umgebung zu sein, welche Wirkung hat das? Was sind Mondknoten und warum sind sie essentiell? Was bedeutet Kernwunde im Mars oder Chiron, was sind die kosmischen Zyklen und wie gehen wir damit um? Was sind Transite, was machen sie, wie wirken sie speziell auf Dich? Was sind die Archetypen der einzelnen Tore, was sind Angsttore, Depressionstore, was bedeutet Druckzentrum, wie liest man ein Compositchart, wie funktioniert Human Design speziell für Kinder oder Tiere? Was bedeutet Human Design im Business?

Und das war jetzt nur die erste Ebene der Human Design Blaupause, es gibt 3 weitere Ebenen und noch hunderte spezifische Themen. Allein die Auflistung würde weit über 10 DIN A4-Seiten benötigen und Du hast immer noch nicht gelernt ein Reading zu geben.

Aber auch das trauen sich immer mehr Menschen in aller Kürze zu. Gruselig. Sie sind sich ihrer Verantwortung nicht mal im Ansatz bewusst.

Und hier unterscheidet sich ganz deutlich derjenige, der echten Mehrwert und Transformation anstrebt von dem, der mal eben mit Human Design schnelle Kohle machen will.

Coaching, Human Design und der Endverbraucher

Aber der arme Endkunde weiß das alles leider nicht. Er bucht und kauft in bester Absicht und voller Vertrauen.

Wie oft habe ich in den Ausbildungsdurchgängen gehört: "Duhu, ich habe schon zwei Human Design Ausbildungen hinter mir, aber das wußte ich noch nicht."

Was – mehrere Human Design Ausbildungen?
Warum?

Machst Du auch drei oder vier Ausbildungen um Bürokaufmann zu werden?
Oder machst Du eine Ausbildung und dann, etwas später, gehst Du in Lehrgänge für Spezifizierungen?
Machst Du dreimal Deinen Master im gleichen Bereich?

Tust Du nicht.

Was also stimmt nicht?
Ganz einfach: die Qualität, und zwar die in der Ausbildung und vor allem die im Reading.

Genauso war es auch anfänglich in der Coachingszene: da gab es jahrelange Coachausbildungen mit Präsenzanteilen, Prüfungen und monatlichen Fallaufgaben, die eingereicht werden mussten, geprüft und bewertet wurden. Bis zum Ende der Coachingausbildung hast Du mindestens 30 Fälle mit unterschiedlichsten Fallkonstellationen aufgedröselt.

Und dann gab es die Coachingausbildungen: man erhielt ein Zertifikat nach nur einem Wochenende und wurde auf die gutgläubige Menschheit angesetzt.
Hat funktioniert.

Tut es aber nicht mehr und wird es schon bald auch nicht mehr im Human Design.

Fakt ist: die meisten suchen nach einer günstigen, wenn nicht sogar billigen Ausbildung, und schnell soll sie auch sein.

Ich will damit nicht sagen, dass die Teuren die Besten sind, ganz und gar nicht, fast schon eher im Gegenteil.

Aber wenn die günstigste gute Ausbildung 4.000 Euro kostet und eine billige 400 Euro, dann sollte doch anzunehmen sein, dass es Unterschiede geben muss.

Coaching, Human Design und Qualitätsunterschiede

Es gibt auch Autos für 700 Euro; sie fahren, haben vier Räder, ein Lenkrad und Türen. Aber es gibt auch welche für 70.000 Euro, für 700.000 Euro und weit mehr.

Und da glauben einige, dass sei alles das Gleiche – nur einer wolle mehr daran verdienen? Nunja, da lassen wir uns mal nicht weiter drüber aus, denn es hat was mit Bewusstheit, Intellekt und Anspruch zu tun. Alles gut, jeder soll nach seinem Willen erhalten, was er mag.

Was mich nur wirklich nervt, ist aber dieses Riesenversprechen, was da draußen propagiert wird: "Human Design - der heilige Gral, der Schlüssel zum Wohlstand, zum Glück, zur Zufriedenheit" undsoweiterundsofort.

Und dann gibt es noch die, die Dir erzählen, sie könnten Dich und all Deine Facetten in 60 Minuten auslesen!
Quiiieeetsch! Oha!

In einer Stunde hast Du gerade mal erklärt, was Dein Readee hier sieht, nämlich das Chart und vielleicht noch was sein energetischer Typ nach Human Design ist. Stellt der Auszulesende nun noch Fragen wie z.B.: "was sind das für komische geometrische Kästchen, haben die Farben eine Bedeutung, warum sind manche Felder weiß und was bedeuten die Linien zwischen diesen Kästchen? Was sind die Pfeile da oben und warum steht da, meine Motivation sei die Schuld?" – Sorry, ihr Lieben, aber nun sind mindestens 2,5 Stunden rum.

Die Antworten kannst Du aber aus Effizienzgründen nicht bekommen, denn Zeit ist Geld.

Ja, die Vorbereitung auf eine Basislesung dauert schon allein 3-4 Stunden, denn wir müssen den Menschen ja „durchleuchten“, bevor er ins Reading kommt. Dann will das alles noch niedergeschrieben werden – also 26 Tore, mehrere Kanäle, 26 Planetenbedeutungen (bewusst und unbewusst), 9 Zentren, die Typerklärung usw.

Coaching, Human Design und der Cola-Vergleich

Somit kann es sich bei einem 1-stündigen Reading ausschließlich um ein rein mechanisches Reading handeln, was zum Einstieg auch reicht – aber es hat noch keine Aussage über Deine Funktionsweise, über Konditionierungen, über Talente, über Blockaden und vor allem nicht über das Zusammenspiel aller Faktoren und die Bedeutung für Dein Leben.

Der Kunde möchte aber Lösungen und keine Verwirrungen, zahlt und geht und ist genauso ahnungslos wie vorher, stellt fest: bringt nix, macht Human Design auf Grund seiner persönlichen Erfahrung schlecht (in diesem Beispiel zu Recht!) und die ganze wunderbare Human Design Magie wird in Mitleidenschaft gezogen.

Diese Korinthenanbieter gibt es in jeder Branche, in jedem Genre – wir aber als Käufer dieser Dienste sollten das Bewusstsein besitzen oder schärfen, wem wir unser Geld geben möchten und für welche Leistung.

Dafür gibt es tausende Proben, Webinare, Websites, die man studieren darf, kostenlose Minischulungen, Podcasts, Blogartikel, Socialmedia-Gruppen, Du kannst all das kostenlos nutzen um zu sehen, wo stimmt die Energie mit Deiner überein.

Wer haut echte Infos raus und wer plappert nur nach, was Du überall kostenlos lesen kannst?

So, öffne Deine Bewusstheit für das, was Du wirklich willst. Was sind Deine Erwartungen und was bist Du bereit einzusetzen, um wirklich das zu erhalten, was Dir versprochen wurde?

Oder laufe weiter den Shiny Objekts hinterher die da lauten:

"Wir sind der größte Anbieter auf dem Markt." (achja, (wie) wurde das ermittelt?)
"Wir sind die Besten und Meistgebuchten." (wieder: ermittelt? Und: welche Aussage hat diese Selbstbeweihräucherung?)

Werde Dir klar darüber, ob Du eine Massenausbildung bevorzugst. Es spricht nichts dagegen, wenn das Dein Ding ist. Oder ob Du eine Ausbildung möchtest, bei der all Deine Fragen und Randthemen intensiv besprochen werden.

Der größte Anbieter in Sachen Cola ist Coca Cola – sind sie deshalb gut? Ist das Produkt deshalb wertvoll? Muss ich deshalb Cola trinken, weil es der größte Anbieter ist oder hier am meisten gekauft wird?

Deine bewusste Entscheidung

Denk nach.

Lerne zu unterscheiden, ob Du Human Design erlernen möchtest, um Dein Chart und das Deiner Liebsten auslesen möchtest, aber nicht die schnelle Mark damit machen willst, dann ist eine Kurzausbildung völlig korrekt. Oder möchtest Du Deiner Passion, Deinem herzgetriebenen Wunsch nachgehen, wirkliche Veränderung im Kollektiv zu bewirken? Dann musst Du einfach tiefer eintauchen.

Es gibt Anbieter für jedes und jeden, Du entscheidest.

Der freie Wille ist das, was im Human Design über allem steht und das sollte hier bereits vorab für Dich gelten.

Human Design hilft nicht jedem – oder: der Kaktus im Aquarium

von Elke Dola | 4. Juli 2024 | Human Design, Blog, Metaphysik

Nein, Human Design hilft nicht jedem.

Wie sollte es?

"One fits for all" gibt es gerade im Human Design nicht, denn es ist schlichtweg die Differenzierung, die uns ausmacht, die alles und jeden und jedes auf der Welt ausmacht.

Was unterscheidet uns, was unterscheidet die Dinge, Begebenheiten, Zustände, Umstände, Kulturen, Traditionen, Klimaverhältnisse, Lebensmittel usw. auf der Erde?

Genau: all die Dinge, die woanders nicht gelten, die es dort noch nicht einmal gibt.

Kannst Du wirklich Dein „volles Potential“ (sorry, ich kann diese Begrifflichkeit wirklich nicht mehr hören) entfalten, nur weil Du Dein Chart durchdrungen hast?

Nein, kannst Du nicht!

Warum nicht?

Warum Human Design nicht jedem hilft

Nun, wir Menschen sind u.a. auch ein Produkt unserer Erziehung, unseres Umfelds, unserer Herkunft… und so hat eben nicht jeder das Potential, seine Talente, Gaben und Fähigkeiten auszuleben, sich auszuprobieren, sich selbst dorthin zu bringen, wo man gern sein möchte.

Kannst Du einen Kaktus in ein Aquarium pflanzen?

Ja, kannst Du – aber er wird leider dort sterben und dabei ziemlich fürchterlich aussehen, seine Wirkung verpufft. Seine Stacheln werden weich.

Nur, weil er weiß, dass er ein Kaktus ist, kann er sich noch lange nicht als solcher leben, wenn die Rahmenbedingungen nicht stimmig sind.

Das „volle Potential“ war ihm von Natur aus gegeben, geschenkt worden, aber alles sprach dagegen, ein starker, wirkungsvoller, kraftvoller Kaktus zu sein, zu blühen, zu gedeihen, sich selbst auszuleben, ganz er selbst zu sein.

Und so kann es auch Menschen ergehen, die am falschen Ort sind, die für sie „falschen“ Menschen um sich haben, deren Kraft im Außen nicht anerkannt wird, dessen Lebensrahmen seine Fähigkeiten nicht braucht, ihn nicht erkennt.

Du hast nun zum Beispiel ein Reading erhalten und weißt nun, was alles in Dir steckt. Du erfährst, als wer oder was und wofür Du hier auf der Erde angetreten bist.

Gut und schön – was aber jetzt?

Was tust Du nun damit?

Hilft Dir Human Design jetzt?

Nun, die meisten gehen den nächsten Schritt nicht. Sie wagen das Experiment nicht.

Höre ich auf zu rauchen, weil mir bewusst ist, dass es extrem schädlich ist und mein Organismus dafür gar nicht geschaffen ist? Nein.

Hören wir auf Fleisch aus Billigproduktion zu essen, weil wir wissen unter welch erbärmlichen Umständen dieses Zeug zustande gekommen ist? Nur die wenigsten tun das.

Machst Du täglich Sport, weil Dir klar ist, dass Dein Körper nicht für die sitzende Tätigkeit über 10 Stunden am Tag geschaffen ist und Du ihm großen Schaden damit zufügst? Nein, denn Du hast keine andere Wahl, als täglich im Büro zu sitzen für Dein monatliches Schmerzensgeld auf der Gehaltsabrechnung.

Worum geht es also im Human Design?

Es geht um alles! Vorrang hat die Bewusstwerdung, die Bewusstmachung, wer oder was Du sein könntest. Jetzt aber beginnt der Weg erst.

Veränderungen sind notwendig. Veränderungen sind das, was wir Menschen am wenigstens wollen. Denn es kostet Selbstüberwindung, es verlangt uns Opfer ab, wir müssen Umstände, Menschen, Orte, Glaubenssätze oder sogar unsere eigenen bisherigen Werte in Frage stellen und sie ggf. sogar verlassen.

Wir können den Kaktus aus dem Wasser holen, ihn in die Sonne legen, damit er trocknen kann und versuchen ihn neu zu beleben – aber einfach wird das nicht.

Wir benötigen tieferes Wissen über die Kakteen, wir müssen uns damit beschäftigen und zwar lange.

Mit Durchhaltevermögen, Fleiß und Mut, Kraft und festem Willen kann uns dieses Experiment gelingen – aber wir allein können das kaum bewerkstelligen. Der Kaktus braucht einen neuen Lebensraum, wir brauchen Unterstützung um ihn aufblühen lassen zu können. Vielleicht Dünger, vielleicht anderes Licht, vielleicht einen anderen Nährboden.

Wann hilft Human Design?

All die Veränderungen müssen wir annehmen. Das ist schwer; möglicherweise macht unser Umfeld nicht mit, oder wir sind finanziell nicht in der Lage die Umstände zu ändern – wobei ich der Meinung bin, dass wir alle die Möglichkeiten dazu haben – vielleicht sind wir kognitiv teilmöbliert ;-) oder haben längst resigniert.

1000 Dinge fallen uns ein, warum wir unser Umfeld nicht verlassen können, unserem Herzenswunsch nicht nachgehen können. Unser Selbstwertgefühl reicht nicht aus, endlich mutig den Schritt zu gehen. Unser Selbstvertrauen wurde sehr früh gedeckelt, vielleicht trauen wir uns nicht, zu unserer Spiritualität zu stehen.

Alles Gründe, die ebenfalls in uns verankert sind, es geht um Zugehörigkeit. Wir wollen doch nicht für bescheuert erklärt werden. Wir wollen doch dazugehören, wir wollen doch unser Image nicht gefährden oder unseren Status; das Bild, welches andere von uns haben, nicht zerstören.

Unser jetziges Leben einfach hinter uns lassen – das hieße ja, alles zu verraten, was wir bisher geglaubt und gelebt haben.

Wir entwurzeln uns dann selbst.

Viele unserer Readees haben tatsächlich ihr Leben geändert nach dem Reading – nicht unbedingt grundlegend, nicht unbedingt Haus und Hof verlassen, intelligenterweise haben sie mit viel, viel kleineren Dingen begonnen.

So etablierte ein Readee wöchentliche Meetings mit seinen analytischen Technikerkollegen, in denen es ausschließlich um Spiritualität geht. Eine Stunde pro Woche nach Feierabend – und siehe da: es kamen erst zwei, dann weitere Kollegen, inzwischen ist dieses Meeting fest etabliert und darf während der Arbeitszeit durchgeführt werden. Der Chef nimmt auch teil. War das einfach? Nein! Hatte er Angst ausgelacht zu werden? Ja. Hatte er Angst, nicht mehr ernst genommen zu werden? Ja!

Ein weiblicher Readee hat endlich die 3-Monats-Reise mit ihrer Tochter unternommen, von der sie lange träumte, aber irgendwie „ging es nie“.

Wie mir Human Design hilft

Ich selbst habe meinen Job im öffentlichen Dienst quittiert nach 15 Jahren, weil es völlig gegen meine ethischen und moralischen Werte verstieß, die Dinge, die ich dort zu tun hatte, weiterhin zu bewilligen. Geht es mir jetzt besser?

Nicht immer! Enorme finanzielle Einbußen mussten hingenommen werden, Imageverlust inklusive. Aber ich kann wieder in den Spiegel schauen! Als sanfter Rebell geboren, bin ich nun mit mir selbst viel zufriedener. Der Rest wird sich fügen. Ich stehe zu all meinen Entscheidungen, das allein verleiht mir eine Vorbildfunktion. Ich habe Entscheidungen getroffen, die sich viele nicht mal vorstellen können: der Bruch mit den Eltern schon vor 30 Jahren, weil sie mich in ihr Wertesystem integrieren wollten, mich früh in meinem Selbst gebrochen und verbogen haben, mich permanent kritisierten, mir Mut und Kraft nahmen, mir allzu oft zeigten, wie falsch ich doch handle, bin, lebe…

Niemals aber haben sie gefragt, wie es mir geht, was meine Wünsche, Ziele, Träume, Lebensvorstellungen sind. Ich hatte zu funktionieren, die Klappe zu halten, brav zu sein, keine Widerrede!

Das ging nur so semi-gut mit mir. Ich sage nur: Projektorenergie Profil 5/1!

Mit den Konsequenzen musst Du dann natürlich ganz allein fertig werden, die Vorwürfe anderer: „wie kannst Du nur, Vater und Mutter muss man ehren, lieben, achten! Hast Du denn kein Herz? Sowas könnte ich nie.“

„Wie konntest Du nur den sichereren Job aufgeben, bist Du wahnsinnig? In diesen Zeiten! Hätt ich nicht gemacht, wovon willst Du nun leben?“

Nun, meine Antwort auf alles: ich will leben; mein Leben, meine Werte, meine Fähigkeiten, meine Träume.

War das hart? Ja. Würde ich das anderen empfehlen? Niemals!

Denn dafür muss man gebaut sein.

Human Design oder nicht?

Wir haben alle diesen einzigartigen inneren Bauplan! In ihm steckt alles, was wir sind, was wir nicht sind, was wir können, was wir nicht können.

Und das ist es, was Human Design kann: Dir sagen, was in Dir steckt.

Ob Du es jemals zum Leben erwecken willst, ob Du bereit bist, auf etwas zu verzichten, was Dir bisher wichtig war, das entscheidest Du, Du ganz allein für Dich.

Der freie Wille ist das oberste Gebot des Human Designs.

Hier gibt es nichts zu ver- oder beurteilen. Du machst was draus – super! Du machst nicht draus und alles bleibt wie es ist, auch okay. Ich achte und ehre Deinen Weg. Wenn Du aber über Dein Leben jammerst, über Deinen Partner, über Deine Kinder, über Deinen Job, über zu wenig Geld und nichts daran änderst, dann verlierst Du meinen Respekt und den vieler anderer auch. Das ist nicht das Schlimmste. Wofür brauchst Du meinen Respekt? Für nichts.

Wie aber sieht es aus mit dem Respekt, den Du Dir selbst entgegenbringst?

Wie sehr achtest Du Dein Sein, welche Geschichte erzählst Du Dir selbst über Dich?

Was verdrängst Du, was verheimlichst Du sogar vor Dir selbst?

An welcher Stelle traust Du Dich nicht, Dich zu leben, Dich auszubreiten, Dich zu zeigen?

Wovor hast Du Angst?

Das ist die einzige Frage, die Du Dir stellen musst, wenn Du ins Human Design Experiment einsteigen willst – und ich kann Dir versichern: Du hast jeden Grund, ängstlich zu sein.

Denn es wird nicht spurlos an Dir vorübergehen. Du bist, nachdem Du einen Blick in Deinen göttlichen Bauplan geworfen hast, nicht mehr der Mensch, der Du noch vor vier Stunden warst.

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